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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    根据“社会人”假设,领导者应采取的管理方式是() 

    • A、利用职权发号施令
    • B、实行严密的组织控制
    • C、满足下属的社会需求
    • D、重视非正式组织的存在
    • E、建立良好的人际关系
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    提出“复杂人”假设,认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变的是() 

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、埃德加·沙因
    • D、马克斯·韦伯

    研究者通过对领导者行为的研究,找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有()

    • A、领导作风理论
    • B、领导方式理论
    • C、领导四分图理论
    • D、管理方格理论
    • E、领导行为连续统一体理论

    根据经济人假设理论,领导者在管理中要采取的管理方式是()

    • A、实行严密的组织控制
    • B、给下属提供更多的自我实现的机会
    • C、重视非正式组织的存在
    • D、按照不同人的情况采取不同的管理方式

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